Jasmine Manet, entrepreneuse et administratrice de l’observatoire Youth Forever, livre un diagnostic sans concession sur la réalité de la Génération Z en entreprise.
Loin des clichés sur la flemme ou l’instabilité, elle nous invite à comprendre les racines profondes d’un nouveau rapport au travail. Découvrez comment passer d’une marque employeur « gadget » à une sincérité réelle qui engage durablement tous vos collaborateurs, des juniors aux seniors.
