Devenez une référence rh
grâce à LA Création de contenus
Anaïs Le Digarcher
Créatrice de contenus • Experte RH
Être vu comme une solution RH de qualité par vos clients ?
C’est bien.
Mais être reconnu comme une référence incontournable dans l’écosystème RH :
Ce serait encore mieux !
Il faut minimum 7 expositions pour qu’une personne se souvienne d’une marque et s’y attache.
Le contenu constant ET expert : C’est LA clé !
D’autant plus face à des acteurs RH qui exigent que l’on comprenne toute la réalité de leur terrain.
Il est temps de devenir votre propre média & de renforcer votre crédibilité RH !
Des partenariats qui fonctionnent et perdurent
Qu’il s’agisse d’entreprises qui veulent exprimer leur marque employeur grâce à une communication alignée à leur culture pour capter leur cible candidat, ou d’acteurs et solutions qui souhaitent s’adresser à la communauté RH
Anaïs écrit et anime les webinars pour Culture RH depuis 2 ans. Je recommande son travail ainsi que sa belle personnalité !
Sébastien Bleriot
Fondateur
Culture RH
Des idées, du feedback, du temps, du sens, de la confiance : c’est du bonheur de travailler avec Anaïs.
Silvia Galo
Content Manager
Taleez
Un vrai plaisir de collaborer avec Anaïs. Elle a très bien incarné le tone of voice de WTTJ, c’était top !
Wendy Carré
Content Manager
Welcome to the Jungle
Un grand bravo à Anaïs pour les résultats obtenus et un immense merci pour sa flexibilité.
David Kieffer
Co-fondateur
Achil
La recruteuse devenue créatrice de contenus
En plus de son expertise, bénéficiez de son influence dans l’écosystème RH
0 +
abonnés
0 k
impressions en moyenne par mois
3 audiences principales
fonctions RH, recruteurs, fondateurs
Top Voice
Nomination 2024/25
Writing & Storytelling
Dans le top 5 du classement Favikon
HR industry
Dans le top 100 du classement Favikon
La plume et la voix DES RH & du recrutement
3 façons de diffuser vos messages aux côtés d’une experte RH comme Anaïs – avec du contenu à lire certes, mais surtout, du contenu qui marque, qui est cité, qui a une utilité pour votre audience !
Anaïs le dit
avec SA plume EXPERTE
1 article type tribune-expert avec une signature éditoriale marquante
Bâtissez votre crédibilité avec
le format article expert.
Anaïs le dit
avec SAplume & son influence
1 contenu enrichi + interviews comprises + promotion LinkedIn
Mêlez visibilité & cohérence via
le format article ou newsletter + influence.
Anaïs le dit
avec SA grande plume
1 guide complet + interviews comprises + promotion LinkedIn
Positionnez-vous comme expert et impactez
grâce
au format guide / livre blanc.
On parle contenu ?
Echangez avec Anaïs pour questionner votre stratégie de communication actuelle et obtenir un regard professionnel extérieur.
La recruthèque
Anaïs le dit aussi et surtout pour faire du bien au monde des RH.
Plus qu’un portfolio, plongez dans une collection de contenus pour vous initier et vous inspirer.
À vous de choisir…
Article, guide, live, podcast : Découvrez les derniers contenus disponibles
Employee advocacy : Le guide des salariés ambassadeurs
Comment créer un sentiment de communauté : les 3 axes pour engager vos collaborateurs
Que raconte votre site carrière ? Tout ce qu’il faut savoir pour le rendre attractif et incarné
Recruter dans les énergies renouvelables : entre incertitude politique et conviction écologique
La MÉTHODE pour évaluer un candidat (sans être à côté de la plaque) | Épisode 4
Est-ce que les RH vont bien ?
Ce qu’il se dit sur Anaïs
Live LinkedIn Web-Atrio
« Vitrine en strass, coulisses en stress ? »
Podcast Travail émoi
« De recruteuse à créatrice de contenu à impact, après 10 ans de galère »
Podcast « L’industrie qui fait envie » par Claire Tenailleau
« Créer du contenu : une stratégie incontournable pour les professionnels RH. »
TGTHR by Tellent
« Pourquoi je partagerais les posts LinkedIn de ma boîte ? »
Les vocaux de Yaggo
« Accompagner l’employee advocacy. »
Podcast « Le barbu qui parle RH«
« Mettre en place une stratégie de contenus RH qui CARTONNE. »
Podcast « Nouveaux prismes » par Alexandra Amda
« La grossophobie, une discrimination invisible. »
TOUS CEUX POUR QUI Anaïs le dit déjà
