Devoir dire NON aux candidats n’est pas toujours facile. C’est d’ailleurs une peur fréquente des Recruteurs. Alors comment faire un retour constructif à ses candidats, avec la garantie qu’il sera bien accueilli ?
Devoir dire NON aux candidats n’est pas toujours facile. C’est d’ailleurs une peur fréquente des Recruteurs. Alors comment faire un retour constructif à ses candidats, avec la garantie qu’il sera bien accueilli ?
