Découvrez pourquoi Vanessa Gossent, recruteuse, a pris en main ce sujet au sein de Very Up, et tout le processus qu’elle a suivi pour parfaire ces parcours, les méthodes utilisées, les bénéfices qui en ont découlé autant sur son recrutement que sur son onboarding, tout comme le suivi des salariés et de leur montée en compétences.
