Entre “les jeunes ne veulent plus travailler” et “les seniors sont dépassés”, les clichés générationnels ont la vie dure. Les données, elles, racontent une autre histoire. Tout comme les analyses de nos deux experts aux visions complémentaires.
Elodie Gentina, enseignante-chercheuse à l’IESEG School of Management, conférencière et auteure d’ouvrages sur la Génération Z (désigne les personnes nées entre la fin des années 1990 et le début des années 2010), et Maxime Bontemps, responsable RH à la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi et auteur d’un roman engagé¹ pour l’inclusion des seniors, croisent leurs regards sur ce sujet devenu incontournable auprès des RH.
