Et si, au lieu de chercher les candidats… vous faisiez en sorte qu’ils viennent à vous ?
Dans un contexte de tensions sur le recrutement, la marque employeur et l’expérience candidat deviennent des leviers décisifs pour attirer les bons profils, même avec des budgets limités.
C’était tout l’enjeu de notre webinaire « Recruter autrement : et si les candidats venaient à vous ? », consacré aux stratégies concrètes pour construire un pipeline de talents qualifiés tout en préservant l’authenticité de votre communication employeur, y compris à l’ère de l’IA.
🎙️ Lors de cet échange d’experts, nous avons eu le plaisir d’accueillir Alexandre Noto, Directeur Innovation chez Intuition Software
