À travers le retour d’expérience du Muséum national d’Histoire naturelle, qui réalise près de 300 recrutements par an, nos intervenants ont partagé des méthodes concrètes pour coordonner les acteurs du recrutement, fluidifier les processus et garantir une expérience candidat cohérente jusqu’à l’intégration.
Yannis Lefèvre, Chargé de recrutement et de projets RH au Muséum national d’Histoire naturelle & Séverine Cuilla, Experte RH chez Eqwa.
